Нейл Джонсон, менеджер PS, возглавляющий отдел, занимающийся организацией живых турниров, рассказал о новой структуре выплат на ЕРТ
Почему EPT решили изменить структуру выплат?
Мы провели исследование и выяснили, что примерно 46% игроков, которые приезжают на серию, участвуют всего в одном или двух турнирах. Мы хотим, чтобы они играли как можно больше. С этой целью мы добавили в расписание несколько турниров за $100 и $200.
Изучив структуру выплат, мы выяснили, что расширение призовой зоны – это тренд нашей отрасли. Сначала выплаты получали лишь 5% игроков, затем стандартом стали 10%, а сегодня большинство турниров предлагает структуру, где призы получают 15% участников турнира. Этот рост был очень плавным и органичным.
Мы решили добавить в призовую зону ещё 5% игроков. Таким образом мы говорим нашим клиентам: «Спасибо, что пришли и сыграли в нашем турнире. Да, в этот раз вам не удалось выиграть много, но приходите в следующий раз». Если игрок ушёл с турнира не с пустыми руками – это здорово. Это означает, что он, возможно, вернётся и сыграет ещё раз.
Проводили ли вы опрос непосредственно среди участников ЕРТ?
В последний раз мы меняли структуру выплат перед началом десятого сезона. Тогда мы провели большой опрос. Участие в нём приняли 1 600 человек. Мы спросили игроков: «Какую структуру выплат они хотят? 10%, 12.5% или 15%?». Все три варианта собрали примерно равное число голосов. Тогда мы сделали то, что, как нам казалось, будет лучше для отрасли.
В этот раз мы сделали то же самое.
20% - это эксперимент или окончательное решение?
В 2016 году структура выплат во всех турнирах ЕРТ (Барселона, Прага, Мальта) будет именно такой. Нас ожидают примерно 200 турниров. Думаю, этого будет достаточно, чтобы сделать выводы. Если большинству новая структура не понравится, мы сделаем шаг назад.
Решение изменить структуру связано с тем, что поля в последнее время сильно выросли?
Сегодня есть много дешёвых турниров, где можно выиграть огромные деньги: «Колосс», наши «Сup Events», WPT 500 и др. Как показывает практика, существенная часть призового фонда этих турниров уходит из отрасли.
Это происходит так: допустим, кто-то заплатил 300 и выиграл 200 000. Есть большая вероятность, что такой игрок оставит на игру около трёх тысяч, а всё остальное выведет. Эти деньги навсегда уйдут из отрасли. Таким образом, если мы уменьшим первый приз до 175 000 и распределим 25 000 между игроками, которые финишировали в низу призовой зоны, мы сделаем счастливым большее число игроков и оставим больше денег в отрасли. Победителем, тем временем, тоже особо не расстроиться.
Чтобы покерная экономика была здорова, нам нужны победители.
Вы планируете применять разную структуру выплат для обычных турниров и хайроллеров, для турниров с реэнтри и без?
Обычно в турнирах с реэнтри больше одного бай-ина вносят 15-20% участников, поэтому беспокоиться о том, чтобы увеличить мини-кэш не стоит. Если бы реэнтри делали больше 50% игроков, тогда это действительно было бы проблемой.
Турниры суперхайроллеров уникальны – это единственные турниры, где можно делать неограниченное число реэнтри. Постоянно в этих турнирах играет не больше двухсот человек. Думаю, с ними можно договориться отдельно*. Если они хотят, мы даже можем проводить хайроллеры в формате «winner-takes-all».
*Именно это и произошло: перед началом турнира хайроллеров (50 000), все участники заполнили специальные анкеты и большинство ответило, что хочет, чтобы в призовой зоне было не больше 15% участников.
Некоторые говорят, что мини-кэши никому не нужны, но наши опросы говорят об обратном. Большинство предпочитает получать хотя бы один или 1.2 бай-ина, чем уходить с турнира с пустыми руками. Таким образом, можно сказать, что мы не уменьшили мини-кэш, а добавили в структуру выплат дополнительные выплаты (1 и 1.2 бай-ина).
Больше игроков – больше рейка. Может быть, именно это было основным мотивом ЕРТ и PS?
Да, мы действительно будем собирать больше рейка, но и наши расходы на турнир также увеличатся. Чем больше участников, тем больше сил нам надо потратить на организацию регистрацию и обслуживание турнира. Если бы мы хотели поднять рейк, мы могли бы просто повысить плату за участие в Main Event с 125 до 150 евро.
Вас также критикуют за то, что вы объявили об изменении структуры выплат за день до начала тура. В чём причина?
Мы приняли решение за десять дней до начала сезона. Затем мы обсуждали, когда объявить об изменении. Мы решили, что ждать ещё три месяца нет никакого смысла, поэтому сделали это сейчас.
Да, я признаю, что мы должны были сообщить о переменах раньше, но просто не смогли сделать это.